創(chuàng)輝高度重視企業(yè)人才的培養(yǎng),注重高科技人才團隊的建設(shè),從多層次、多角度、多方面引進高新科技人才,著力于建立完善的人才選拔機制,為職工提供平等、廣闊的晉升平臺,為企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
男性; 年齡42周歲以下;
公司安排考取的崗位證書必須通過; 吃苦耐勞,零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
主要負責(zé)高、低壓輸變電工程施工安裝、維修、運維等工作,工作能力強者可晉升管理層。
桐鄉(xiāng)
年齡35歲以下;全日制本科及以上,有良好的溝通表達能力,熟練使用CAD設(shè)計軟件;相關(guān)專業(yè)或者有電力設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
嘉興
1、大專以上學(xué)歷,年齡28歲及以上,溝通交流能力強,做事認真、責(zé)任心強;
2、從事營銷或電氣行業(yè)2年以上且表現(xiàn)突出者優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,抗壓能力強,適應(yīng)加班;無經(jīng)驗者需要從技工做起,定期參加公司培訓(xùn)及考試,根據(jù)班組表現(xiàn)及考試成績情況,進行輪崗學(xué)習(xí);
4、能簡單運用Excel、word等軟件辦公;
5、有C1及以上駕照,開車熟練;
嘉興